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役職者が再雇用で入ってくる

公務員の定年が65歳に延長していくと

いう話が出ていて話題になっています。

この件の反応を集めてみました。

 

hir***** | 2日前 

60歳定年、以後嘱託でいいんではないか。

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さるぅ | 2日前 

ふざけんな。

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wid***** | 2日前 

もっと若者に光が射すような事やらなきゃいかんでしょ。

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sot***** | 2日前 

あほか?

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da7***** | 2日前 

使えない年寄りが偉そうに居座って、若者の椅子を奪う これが日本w

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ynt***** | 2日前 

この国は、日本をローマと同じ状況にするつもりです。

公務員天国。

というより、姑息なこの国は、多分本気で年金支給年齢を70歳とかにしようと考えているのだと思う。

 

(8年金発足当時は、国が勝手に年金を運用できなかったはず、それを法案通し、有効活用とかいう名目でグリーンピアでその財源をほとんど使い果たし、今は株投資で7兆円もの大損、しかもグリーンピア時代の法人が名前変えてマネーゲームしてるんだから・・・。)

 

後、今のトップはバブル恩恵組だから、物事の先行きを見る力が無いのだと思う。

税金で、人件費賄っているという事も理解していないのでは?

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win***** | 2日前 

バブル層で入った人は正規で65歳まで働ける恩恵を受ける。

ゆとり層も就職となったら売り手市場でいい会社に入社ができてるし、運のいい世代ってあるよね。

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rd_***** | 2日前 

天下りなしでな!

一般企業と同じで65歳以降は給料半分の再雇用も法案に入れたらいい。

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hik***** | 2日前 

>定年延長は総人件費の拡大につながる可能性がある。政府は60歳以降に役職定年制を導入するなど、給与水準を抑制する方策をあわせて探る。

 

無意味。

 

例えば「定年の年までに管理職になってない人は60で定年」としたって、59歳で一斉に管理職に昇進するようになるだけでしょ。

「部下のいない」係長級や課長級が今以上に増えるだけで、駆け込みで昇進させるせいで、むしろ給与水準が跳ね上がる可能性の方がはるかに高い。

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wag***** | 2日前 

高級官僚は天下り先があるから60歳でもいいんだろう

というか退職→他所で再雇用を繰り返し退職金を何か所かでもらえるという話を聞いたことがあるがそれがいまだにあるなら

それであれば60歳でとっとと出てった方が最終得なのか?

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the***** | 2日前 

定年前に死んじゃう人が出るよね。。。

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foo***** | 2日前 

公務員定年で年金受給資格はどんどん遠ざかっていきますなぁ。日本国民全て滅びても公務員さまだけは生き残っている事でしょうよ(失笑)

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**853 | 2日前 

公務員だけが年金空白期間埋めるとは安泰でなにより

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oit***** | 2日前 

なんちゃらフライデーも

総菜屋のイベントで見かけるだけに留まってるわ

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nns***** | 2日前 

役職者が再雇用で入ってくると、電話はとれない、雑用ができない、パソコンも使えない、元上司だから言うにいえない、と置き場所に困ったり、周囲がその分仕事しなければならないのでいい事ないです。

そのくせ非正規より多く貰っているという。

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cbx***** | 2日前 

60過ぎたら日給7500円20日勤務でよろしい。どうせ若い時から定年まで辛抱すれば楽隠居を目標にただひたすらだらだらやってきた人たちなんだから。公務員の中には反論するものも多いと思うが君たちの報酬の原資は利益の配分ではなく国家予算の一部だということを肝に銘じておくことだ。

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kxs***** | 2日前 

どこまで公務員に優遇な国なの

アホくさくて税金払えんわ

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*u*t** | 2日前 

公務員の求人倍率見た事ないのか・・

今の若者だけが本来あったはずの安定した公務員雇用の機会を奪われるってわけだな

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http://www.coyabadance.org/archives/6919

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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